Мониторинг реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях на 2012 - 2018 годы органами местного самоуправления 

27 июля 2015
  1. Территориальные «дорожные карты» изменений в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности в здравоохранении, образовании и науке, культуре и социальном обслуживании населения.

1.1.    Нормативные правовые акты по утверждению территориальных «дорожных карт» изменений в отраслях социальной сферы, направленных на повышение эффективности в культуре, образовании, здравоохранении и социальном обслуживании населения (далее – территориальные «дорожные карты») и внесению в них изменений.

 

п/п

Номер нормативного правового акта

Дата принятия нормативного правового акта

Название нормативного правового акта

Ссылка  на публикацию в сети Интернет полного текста (адрес в сети Интернет)

Электронный образ нормативного правового акта*

1

№ 405

28.04.2015

Постановление Администрации Зимовниковского района «О внесении изменений в постановление Администрации Зимовниковского райна от 26.03.2013» .№243

adm@zima.donpac.ru Опубликовано  в официальном вестнике Зимовниковского района

 

Электронный образ

2.

№ 643

20.07.2015

Постановление Администрации Зимовниковского района «О внесении изменений в постановление

Администрации Зимовниковского района от 06.12.2012№ 1215 «О мерах по повышению

заработной платы отдельным категориям работников »

 

adm@zima.donpac.ru Опубликовано  в официальном вестнике Зимовниковского района

 

Электронный образ

3

№ 565

25.06.2015

Постановление Администрации Зимовниковского района «О внесении изменений в постановление Администрации Зимовниковского райна от 26.03.2013 №243».

adm@zima.donpac.ru Опубликовано  в официальном вестнике Зимовниковского района

 

Электронный образ

4.

 

№59

 

22.01.2015

Постановление Администрации Зимовниковского района

 

http://www.gosuslugi-rostov.ru/sites/Lpu/NewsOne.aspx?cdnews=97

 

5.

 

№593

 

26.06.2015

Постановление Администрации Зимовниковского района

 

http://www.gosuslugi-rostov.ru/sites/Lpu/NewsOne.aspx?cdnews=97

 

* представляется в случае отсутствия публикации полного текста нормативного правового акта в сети Интернет.

 

1.2.    Реализация в территориальных «дорожных картах» положений Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной постановлением Администрации Зимовниковского  района (далее – Программа), в части повышения заработной платы отдельным категориям работников, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597, от 1 июня 2012 г. № 761, от 28 декабря 2012 г. № 1688 (далее – отдельные категории работников), с возможным привлечением на эти цели не менее трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных организаций и программ, по годам до 2018 года включительно.

 

Год

Основные направления оптимизации

 

Планируемый объем экономии средств, направляемый на повышение оплаты труда отдельных категорий работников

Всего,

в том числе:

образо-вание

культура

здравоох-ранение

социаль-ное обс-лужива-ние населения

2013

за счет сокращения расходов и экономии ресурсов, за счет привлечения средств от приносящей доход деятельности

 

 

 

 

 

2014

за счет сокращения расходов и экономии ресурсов, за счет привлечения средств от приносящей доход деятельности

 

 

 

 

 

2015

за счет сокращения расходов и экономии ресурсов, за счет привлечения средств от приносящей доход деятельности

 

 

588,8

 

 

2016

за счет сокращения расходов и экономии ресурсов, за счет привлечения средств от приносящей доход деятельности

 

 

3188,8

 

 

2017

за счет сокращения расходов и экономии ресурсов, за счет привлечения средств от приносящей доход деятельности

 

 

5452,7

 

 

2018

за счет сокращения расходов и экономии ресурсов, за счет привлечения средств от приносящей доход деятельности

 

 

6180,3

 

 

 

  1. Разработка показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений района, их руководителей и основных категорий работников с учетом соответствующих методических рекомендаций, утвержденных органами местного самоуправления, предусматривающих введение взаимоувязанной системы отраслевых показателей эффективности конкретного учреждения[1].

2.1.    Документы, утверждающие показатели эффективности деятельности муниципальных учреждений района и их руководителей в отчетном периоде, в том числе вносящие изменения в действующие документы.

п/п

Номер документа

Дата принятия документа

Название документа

Ссылка на публикацию в сети Интернет полного текста документа

(адрес в сети Интернет)

Электронный образ документа*

1.

 

№ 450

 

    16.05.2015

 

Постановление Администрации Зимовниковского района «О внесении изменений в Постановление Администрации Зимовниковского района от 09. 07. 2014 № 737

 

 

 

Электронный образ

2

 

№59

 

22.01.2015

Постановление Администрации Зимовниковского района

 

http://www.gosuslugi-rostov.ru/sites/Lpu/NewsOne.aspx?cdnews=97

 

3

 

№593

 

26.06.2015

Постановление Администрации Зимовниковского района

 

http://www.gosuslugi-rostov.ru/sites/Lpu/NewsOne.aspx?cdnews=97

 

 

2.2.    Документы, утверждающие показатели эффективности деятельности муниципальных учреждений, их руководителей и основных категорий работников, которые могут быть рекомендованы в качестве примеров лучших практик по видам учреждений и по каждой из отдельных категорий работников:

2.2.1.  По видам учреждений2:

 

Здравоохранение

Вид учреждения

_____________________________________________________________________________

(наименование вида учреждений)

п/п

Номер документа

Дата принятия документа

Название документа

Ссылка на публикацию в сети Интернет полного текста документа

(адрес в сети Интернет)

Электронный образ документа*

1.

 

№59

 

22.01.2015

Постановление Администрации Зимовниковского района

 

http://www.gosuslugi-rostov.ru/sites/Lpu/NewsOne.aspx?cdnews=97

 

 

 

№593

 

26.06.2015

Постановление Администрации Зимовниковского района

 

http://www.gosuslugi-rostov.ru/sites/Lpu/NewsOne.aspx?cdnews=97

 

Образование

Вид учреждения

______Управление образования Зиовниковского района_____

(наименование вида учреждений)

п/п

Номер документа

Дата принятия документа

Название документа

Ссылка на публикацию в сети Интернет полного текста документа

(адрес в сети Интернет)

Электронный образ документа*

1.

147

30.04.2015

Об утверждении положений о порядке проведения тарификации работников и об оплате труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров  муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования Зимовниковского района.

 

 

Культура

Вид учреждения

_____________________________________________________________________________

(наименование вида учреждений)

п/п

Номер документа

Дата принятия документа

Название документа

Ссылка на публикацию в сети Интернет полного текста документа

(адрес в сети Интернет)

Электронный образ документа*

1.

 

 

 

 

 

Социальное обслуживание населения

Вид учреждения

____________________МБУ ЦСО Зимовниковского района________________________

(наименование вида учреждений)

п/п

Номер документа

Дата принятия документа

Название документа

Ссылка на публикацию в сети Интернет полного текста документа

(адрес в сети Интернет)

Электронный образ документа*

1.

 

 

 

 

 

 

* представляется в случае отсутствия публикации полного текста документа в сети Интернет.

 

2.2.2.                    По основным категориям работников, по которым установлены показатели эффективности деятельности по муниципальным учреждениям.

 

Здравоохранение

Вид учреждения

_____________________________________________________________________________

(наименование вида учреждений)

п/п

Номер документа

Дата принятия документа

Название документа

Ссылка на публикацию в сети Интернет полного текста документа

(адрес в сети Интернет)

Электронный образ документа*

1.

 

№59

 

22.01.2015

Постановление Администрации Зимовниковского района

 

http://www.gosuslugi-rostov.ru/sites/Lpu/NewsOne.aspx?cdnews=97

 

 

 

№593

 

26.06.2015

Постановление Администрации Зимовниковского района

 

http://www.gosuslugi-rostov.ru/sites/Lpu/NewsOne.aspx?cdnews=97

 

 

 

 

 

 

 

Образование

Основные категории работников

_____________________________________________________________________________

(наименование основной категории работников)

п/п

Номер документа

Дата принятия документа

Название документа

Ссылка на публикацию в сети Интернет полного текста документа

(адрес в сети Интернет)

Электронный образ документа*

1.

8/2

27.01.2015

Об установлении дополнительных выплат  за эффективность  деятельности  руководителей  дошкольных образовательных учреждений  и учреждений дополнительного  образования Зимовниковского района

 

 

 

8/1

27.01.2015

Об установлении дополнительных выплат  за эффективность  деятельности  руководителей общеобразовательных  учреждений Зимовниковского района

 

 

Культура

Основные категории работников

_____________________________________________________________________________

(наименование основной категории работников)

п/п

Номер документа

Дата принятия документа

Название документа

Ссылка на публикацию в сети Интернет полного текста документа

(адрес в сети Интернет)

Электронный образ документа*

1.

 

 

 

 

 

Социальное обслуживание населения

Основные категории работников

_ социальные работники, младший медицинский персонал, средний медицинский персонал, специалисты, сотрудники Центра _

___________________________________________________________________________

(наименование основной категории работников)

п/п

Номер документа

Дата принятия документа

Название документа

Ссылка на публикацию в сети Интернет полного текста документа

(адрес в сети Интернет)

Электронный образ документа*

1.

36

12.01.2015

Приказ директора  «О создании комиссии по разработке критериев размера выплат стимулирующего характера»

 

 

 

Независимая система оценки качества работы учреждений, оказывающих социальные услуги, (далее – независимая оценка качества) в соответствии с постановлением Администрации Зимовниковского района от 29.07.2013 №731«Об уполномоченном органе по формированию независимой системы оценки качества работы муниципальных учреждений Зимовниковского района», оказывающих социальные услуги»

3.1. Сведения по независимой оценке качества.

 

 

п/п

Наименование сфер оказания социальных услуг населению

 

Общее количество учреждений в соответствующей сфере, единиц

Количество учреждений, у которых имеется официальный сайт в сети Интернет, единиц

Количество учреждений, охваченных независимой оценкой качества, единиц

Доля учреждений, охваченных независимой оценкой качества

(в %)

1.

Здравоохранение

1

1

1

100

2.

Образование

23

22

23

100

3.

Культура

24

3

24

100

4.

Социальное обслуживание населения

1

1

1

100

 

* - представляется в случае отсутствия публикации полного текста нормативного правового акта в сети Интернет.

 

 

2.3.    Сведения по нормативным правовым актам по независимой оценке качества, включая нормативные правовые акты, регламентирующие показатели независимой оценки качества.

 

3.2.1. Сведения по количеству нормативных правовых актов по независимой оценке качества, за исключением нормативных правовых актов, указанных в подразделе 3.3.

Количество нормативных правовых актов, единиц

2

 

3.2.2.      Сведения по принятым нормативным правовым актам Зимовниковского района по независимой оценке качества, включая нормативные правовые акты, регламентирующие показатели независимой оценки качества.

 

п/п

Номер нормативного правового акта

Дата принятия нормативного правового акта

Название нормативного правового акта

Ссылка  на публикацию в сети Интернет полного текста нормативного правового акта (адрес в сети Интернет)

Электронный образ нормативного правового акта*

1.

     731

 

29.07.2013                                                                                                                 

Об уполномоченном органе по формированию независимой системы оценки качества работы муниципальных учреждений

 

 

adm@zima.donpac.ru Опубликовано  в официальном вестнике Зимовниковского района

 

 

2.

767

9.08.2013

«О создании общественного совета для оценки качества работы муниципальных учреждений, оказывающих услуги в сферах образования, культуры, физической культуры и спорта, здравоохранения и социального обслуживания, культуры»

 

 

adm@zima.donpac.ru Опубликовано  в официальном вестнике Зимовниковского района

 

 

3.

 

 

 

 

 

*- представляется в случае отсутствия публикации полного текста нормативного правового акта в сети Интернет.

 

3.3.    Сведения по участию общественных организаций в проведении независимой оценки качества.

 

Общественные организации, участвующие в проведении независимой оценки качества

п/п

Наименование сфер оказания социальных услуг населению /

видов учреждений

Реквизиты нормативных правовых актов о формировании общественного совета (общественных советов) при органах местного самоуправления для проведения независимой оценки качества

Список (перечень) общественных организаций, представители которых включены в состав общественного совета (общественных советов) при органе (органах) муниципальной власти для проведения независимой оценки качества

Количество общественных организаций, действующих на территории района (указать в разрезе социальных сфер), единиц,

в том числе:

Номер норматив-ного правового акта

Дата принятия норматив-ного правового акта

Название норматив-ного правового акта

Ссылка  на публикацию в сети Интернет полного текста нормативного правового акта (адрес в сети Интернет)

Электрон-ный образ норматив-ного правового акта*

обще-

российские

региональ-ные

1.

Здравоохранение

 

22.11.2013

Утверждение положения об общественном совете по здравоохранению при МБУЗ ЦРБ Зимовниковского района.                                                2)Утверждение состава общественного совета по здравоохранению при МБУЗ ЦРБ

http://www.gosuslugi-rostov.ru/sites/72

 

 

 

 

 

МБУЗ  ЦРБ

900

01.10.2013

О создании общественного совета по здравоохранению

 

 

 

 

 

2.

Образование

Образование

--

-

-

-

-

1.МУК «Кутейниковская сельская библиотека»;

2. МБУ «Архив документов по личному составу»;

3. ООО «Витязь»;

4. МУК «Камышевская сельская библиотека»;

5.СПК «Юбилейный»;
6.ГБУ СОН РО «СП Зимовниковского района»;

7. ООО Племзавод Кирова;

8.ИП Сорокина Н.В.;

9. Администрация Глубочанского сельского поселения.

 

3.

Культура

87

30.12.2013 г.

Приказ Отдела культуры Администрации Зимовниковского района «О создании независимой оценке качества работы учреждений культуры Зимовниковского района при Отделе культуры Админитсрации Зимовниковского района»

http://zimaculture.3dn.ru/index/municipalnye_normativnye_akty/0-43

 

1 Зимовниковская районная организация прфсоюза РГУ и ОО РООП РГУ и ОО РФ.

2 Зимовниковская Районная общественная организация инвалидов- отделения Ростовской области организации Всероссийского Общества Инвалидов.

3. Районный Совет ветеранов ВОВ, труда, вооруженных сил и правоохранительных органов

 

 

 

4.

ЦСО

№ 133

18.02.2014

Постановление Администрации Зимовниковского района « Об утверждении Положения об общественном совете при Администрации Зимовниковского района»

adm@zima.donpac.ru

 

 

 

 

*- представляется в случае отсутствия публикации полного текста нормативного правового акта в сети Интернет.

 

3.4. Предложения, подготовленные органами местного самоуправления  совместно с заинтересованными общественными организациями по улучшению качества предоставления социальных услуг для учета при разработке соответствующих нормативных правовых актов.

 

 

Предложения

для учета при разработке соответствующих нормативных правовых

Принятые решения

 по реализации предложений в части компетенции района

1.

 

 

 

3.5.     Данные должностного лица (из числа заместителей главы Администрации Зимовниковского района), ответственного за координацию работы по проведению независимой оценки качества в муниципальном образовании.

 

ФИО

Должность

Служебная электронная почта

Служебный телефон/факс

Дубинский Леонид Андреевич

Заместитель Главы Зимовниковского района по социальным вопросам

socsferazimovniki@yandex.ru

 

8(86376) 33458

 

3.6.    Сведения по уполномоченному органу в Зимовниковском районе по организации независимой оценки качества.

 

Сведения об уполномоченном органе субъекта Российской Федерации по организации независимой оценки качества

Реквизиты нормативного правового акта об определении уполномоченного органа (номер, дата, название документа, ссылка на публикацию в сети Интернет полного текста нормативного правового акта (адрес в сети Интернет), в случае отсутствия указанной публикации, представляется электронный образ нормативного правового акта)

Наименование уполномоченного органа

Контактные данные ответственного лица уполномоченного органа

ФИО

Должность

Электронная почта

Телефон/ факс

Постановление Администрации Зимовниковского района  от 29.07.2013 №731

 « Об уполномоченном органе по формированию независимой системы оценки качества работы муниципальных учреждений : adm@zima.donpac.ru

 

 

 

Администрация Зимовниковского района

Дубинский Леонид Андреевич

Заместитель главы Администрации Зимовнковского района

soscferazimovniki@yandex.ru

8(86376)3-34-58

Приказ Отдела культуры Администрации Зимовниковского района от 30.12.2013 №87«О создании независимой оценке качества работы учреждений культуры Зимовниковского района при Отделе культуры Админитсрации Зимовниковского района» http://zimaculture.3dn.ru/index/municipalnye_normativnye_akty/0-43

Отдел культуры Админитсрации Зимовниковского района

Федосеева Марианна Юрьевна

Начальник Отдела культуры Администрации Зимовниковского района

Kultura-zimov@mail.ru

8(86376)32004

 

  1. Внедрение систем нормирования труда с учетом методических рекомендаций Минтруда России по разработке систем нормирования труда в учреждениях и утвержденных федеральными органами исполнительной власти типовых (межотраслевых, отраслевых, профессиональных и иных) норм труда (далее – типовые нормы труда)3.

 

Количество муниципальных учреждений (единиц), в локальных нормативных актах которых определены применяемые в учреждении нормы труда, единиц

п/п

Учреждения

до 31 декабря

2013 г.

За отчетный период

1.

Здравоохранения

 

1

2.

Образования, в том числе:

 

32

а)

высшего образования;

 

 

б)

общеобразовательные учреждения;

 

15

в)

дошкольные образовательные учреждения;

 

15

г)

профессиональные образовательные учреждения;

 

 

д)

дополнительного образования детей, в том числе:

 

2

е)

спортивные учреждения (ДЮСШ и т.п.);

 

1

ж)

детские школы искусств и другие учреждения в сфере культуры;

 

1

3.

Культуры

 

23

4.

Социального обслуживания населения

 

1

 

  1. Проведение работы по заключению трудовых договоров (дополнительных соглашений к трудовым договорам)  с руководителями муниципальных учреждений в соответствии с типовой формой трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. № 329 «О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения» (далее – типовая форма).

 

п/п

Учреждения

Общее количество государственных учреждений, субъекта Российской Федерации и муниципальных учреждений, единиц

Из них количество учреждений, с руководителями которых заключены трудовые договоры (дополнительные соглашения к трудовым договорам) в соответствии с типовой формой, единиц

Доля государственных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных учреждений, с руководителями которых заключены трудовые договоры (дополнительные соглашения к трудовым договорам) в соответствии с типовой формой, %

1.

Здравоохранения

1

1

100

2.

Образования, в том числе:

32

32

100

а)

высшего образования

 

 

 

б)

общеобразовательные учреждения

15

15

100

в)

дошкольные образовательные учреждения

15

15

100

г)

профессиональные образовательные учреждения

 

 

 

д)

дополнительного образования детей, в том числе:

2

2

100

е)

спортивные учреждения (ДЮСШ и т.п.)

1

1

100

ж)

детские школы искусств и другие учреждения в сфере культуры

1

1

100

3.

Культуры

23

23

                                  100%

4.

Социального обслуживания населения

                 1

                       1

                            100%

 

  1. Повышение квалификации, переподготовка (по итогам которых выдается документ установленного образца) отдельных категорий работников.

 

п/п

Учреждения

Запланированная численность работников отдельных категорий для направления на повышение квалификации, переподготовку в отчетном периоде (человек)

Фактическая численность работников отдельных категорий, проходивших повышение квалификации, переподготовку в отчетном периоде (человек)

Планируемая численность работников отдельных категорий для направления на повышение квалификации, переподготовку на следующее полугодие (человек)

1.

Здравоохранения

16

16

20

2.

Образования, в том числе:

160

100

90

а)

высшего образования

 

 

 

б)

общеобразовательные учреждения

139

30

75

в)

дошкольные образовательные учреждения

20

69

15

г)

профессиональные образовательные учреждения

 

 

 

д)

дополнительного образования детей, в том числе

1

1

 

е)

спортивные учреждения (ДЮСШ и т.п.)

 

 

 

ж)

детские школы искусств и другие учреждения в сфере культуры

10

9

1

3.

Культуры

15

8

7

4.

Социального обслуживания населения

4

4

40

 

  1. Проведение мероприятий по организации работы по заключению трудовых договоров (дополнительных соглашений к трудовым договорам) с работниками муниципальных учреждений в соответствии с примерной формой трудового договора с работником муниципального учреждения, утвержденной приложением № 3 к Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях на 2012 – 2018 годы (далее – примерная форма трудового договора).

 

7.1.         Сведения о проведение мероприятий.

 

Количество мероприятий, единиц,

в том числе:

6

проведение семинаров для руководителей учреждений (подразделений), работников кадровых служб по данному вопросу

5

проведение совещаний по обмену опытом по данному вопросу

1

иное (указать) семинары с работниками

 

 

7.2.    Сведения о применение примерной формы трудового договора4.

 

п/п

Учреждения:

Среднесписочная численность работников  муниципальных учреждений (человек)

Число учреждений, в которых применяется примерная форма трудового договора для заключения трудовых договоров (дополнительных соглашений к трудовым договорам) с работниками (единиц)

Среднесписочная численность работников данных учреждений, с которыми заключены трудовые договоры (дополнительные соглашения к трудовым договорам) с использованием примерной формы трудового договора (человек)

1.

Здравоохранения

368

1

368

2.

Образования, в том числе:

1099

32

1099

а)

высшего образования;

 

 

 

б)

общеобразовательные учреждения;

703

15

703

в)

дошкольные образовательные учреждения;

344

15

344

г)

профессиональные образовательные учреждения;

 

 

 

д)

дополнительного образования детей, в том числе:

52

2

52

е)

спортивные учреждения (ДЮСШ и т.п.);

 

1

32

ж)

детские школы искусств и другие учреждения в сфере культуры;

37

1

37

3.

Культуры

216

23

216

4.

Социального обслуживания населения

314

1

314

 

  1. Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей всех муниципальных учреждений и представления руководителями этих учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера5.

8.1.    Сведения о принятых нормативных правовых актах органов местного самоуправления, касающихся порядка представления руководителями соответствующих учреждений, а также гражданами, поступающими на эти должности, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, а также нормативных правовых актов о порядке проверки достоверности и полноты указанных сведений:

8.1.1.         Реквизиты принятых нормативных правовых актах органов местного самоуправления.

 

п/п

Номер нормативного правового акта

Дата принятия нормативного правового акта

Название нормативного правового акта

Ссылка  на публикацию в сети Интернет полного текста нормативного правового акта (адрес в сети Интернет)

Электронный образ нормативного правового акта*

1.

323

05.04.2013

Постановление Администрации Зимовниковского района «« Об утверждении Правил достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими  на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, муниципальных автономных учреждений, и лицами, замещающими эти должности»»

 

 

adm@zima.donpac.ru

 

 

 

2

214

21.03.2013

Постановление Администрации Зимовниковского района «О представлении лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения, руководителем муниципального учреждения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»

adm@zima.donpac.ru

 

 

3

962

14.10.2013                                                                                                                

Постановление Администрации Зимовниковского района «О представлении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»

 

adm@zima.donpac.ru

 

 

 

8.1.2.         Сведения по количеству принятых нормативных правовых актах органов местного самоуправления.

 

Количество нормативных правовых актов, единиц

Зимовниковский район

3

 

8.2. Численность руководителей муниципальных учреждений, представивших сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов семей за предыдущий год.

 

Численность руководителей муниципальных учреждений, (человек)

85

 

8.3.Сведения о размещении в сети Интернет на официальных сайтах органов местного самоуправления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей муниципальных учреждений и членов их семей.

 

Численность руководителей, представивших сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и членов их семей, и размещенных в сети Интернет на официальных сайтах органов местного самоуправления, человек.

 

 

п/п

Ссылки о размещении в сети Интернет на официальных сайтах  органов местного самоуправления данных о руководителях муниципальных учреждений, представивших сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и членах их семей

муниципальных учреждений

 

муниципальных учреждений

                                                                     

                                                                85

 

 

http://www.gosuslugi-rostov.ru/sites/Lpu/NewsOne.aspx?cdnews=97

 

 

не более 20-и ссылок

 

8.4. Соотношение средней заработной платы руководителей  муниципальных учреждений и средней заработной платы работников в целом по учреждению (превышение в разах) за календарный год.

 

8.4.1.         По муниципальным учреждениям района:

Соотношение

менее 2

от 2,01 до 4

от 4,01 до 6

от 6,01 до 8

от 8,01 до 10

свыше 10

Число учреждений, единиц

32

24

2

 

 

 

 

Наименьшее соотношение

             

 

Наибольшее соотношение

 

 

 

  1. Сведения информационного сопровождения мероприятий Программы:

9.1.Планы информационного сопровождения мероприятий Программы (проведение семинаров, конференций с участием объединений профессиональных союзов, встреч в трудовых коллективах; обучение руководителей учреждений; размещение информации в СМИ и на официальных интернет-сайтах; регулярное рассмотрение хода реализации Программы на региональных трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений).

 

Период

Планы

1 полугодие 2013 года

3 ежеквартальных совещания с руководителями подведомственных учреждений Зимовниковского района

2 полугодие 2013 года

3 ежеквартальных совещания с руководителями подведомственных учреждений Зимовниковского района

1 полугодие 2014 года

3 ежеквартальных совеща+2ния с руководителями подведомственных учреждений Зимовниковского района, 1выездное    Информирование общественности (публикация материалов на официальном сайте администрации Зимовниковского  район , публикация в газете « Степная новь»)

 

2 полугодие 2014 года

4 ежеквартальных совещания с руководителями подведомственных учреждений Зимовниковского района, 1выездное.   Информирование общественности (публикация материалов на официальном сайте администрации Зимовниковского  район , публикация в газете « Степная новь»)

 

1 полугодие 2015 года

 совещания с руководителями подведомственных учреждений Зимовниковского района,  Обучающие семинары.    Информирование общественности (публикация материалов на официальном сайте администрации Зимовниковского  район , публикация в газете « Степная новь»)

 

2 полугодие 2015 года

 совещания с руководителями подведомственных учреждений Зимовниковского района,  Обучающие семинары.    Информирование общественности (публикация материалов на официальном сайте администрации Зимовниковского  район , публикация в газете « Степная новь»)

 

1 полугодие 2016 года

совещания с руководителями подведомственных учреждений Зимовниковского района,  Обучающие семинары    Информирование общественности (публикация материалов на официальном сайте администрации Зимовниковского  район , публикация в газете « Степная новь»)

 

2 полугодие 2016 года

 совещания с руководителями подведомственных учреждений Зимовниковского района,  Обучающие семинары    Информирование общественности (публикация материалов на официальном сайте администрации Зимовниковского  район , публикация в газете « Степная новь»)

 

1 полугодие 2017 года

совещания с руководителями подведомственных учреждений Зимовниковского района,  Обучающие семинары    Информирование общественности (публикация материалов на официальном сайте администрации Зимовниковского  район , публикация в газете « Степная новь»)

 

2 полугодие 2017 года

 совещания с руководителями подведомственных учреждений Зимовниковского района,  Обучающие семинары    Информирование общественности (публикация материалов на официальном сайте администрации Зимовниковского  район , публикация в газете « Степная новь»)

 

1 полугодие 2018 года

 совещания с руководителями подведомственных учреждений Зимовниковского района    Информирование общественности (публикация материалов на официальном сайте администрации Зимовниковского  район , публикация в газете « Степная новь»)

 

2 полугодие 2018 года

 совещания с руководителями подведомственных учреждений Зимовниковского района    Информирование общественности (публикация материалов на официальном сайте администрации Зимовниковского  район , публикация в газете « Степная новь»)

 

 

9.2. Результаты реализации планов в отчетном периоде (с указанием тематики мероприятий, приложением материалов основных мероприятий).

 

Количество мероприятий, единиц,

в том числе:

13

 

семинары, конференции

3

 

размещение информации в СМИ

3

 

иное: встречи и беседы в трудовом коллективе 

7

 

 

  1. Сведения о реализации положений Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и Программы в части повышения заработной платы работников бюджетного сектора экономики с возможным привлечением на эти цели не менее трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных организаций и программ, представляется согласно приложению к форме мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях на 2012 - 2018 годы органами местного самоуправления.

 

 

10.1.                                    Показатели повышения оплаты труда отдельных категорий работников6, с учетом направления на эти цели средств от мероприятий по оптимизации7.

 

Категория работников

Педагогические работников общеобразовательных учреждений (школы)

(наименование категории работников)

п/п

Наименование показателей

2012 г.

2013 г.

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2013г.-2015г.

2013г.-2018г.

1

Среднемесячная заработная плата в Зимовниковском районе, рублей8

26382,7

28444,27

25446,68

26912,36

28147,65

31018,71

34027,53

 

 

2

Среднемесячная заработная плата работников ________(категория),  рублей

27751,82

31242,68

26134,79

27407,20

29142

32114,5

35229,6

 

 

3

Темп роста к предыдущему году, %

1,20

1,13

0,84

1,05

1,04

1,04

1,04

 

 

4

Соотношение среднемесячной заработной платы работников _____(категория) и среднемесячной заработной платы в субъекте Российской Федерации1, % (строка 2 / строку 1*100%)8

1,05

1,1

1,03

1,02

1,06

1,1

1,1

 

 

5

Размер начислений на фонд оплаты труда, %

30,2

30,2

30,2

30,2

30,2

30,2

30,2

 

 

6

Среднесписочная численность работников_______ (категория), человек

277

283

293

294

294

294

294

 

 

7

Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей

(строка 2 * строка 6 * (строка 5 + 100%) / 100% * 12 месяцев/1000000)

92228,6

115735,8

131797,42

138337,5

133862,5

147516,5

161825,6

385870,72

829075,32

8

Прирост фонда оплаты труда работников ______ (категория) с начислениями, млн. рублей (строка 7 по графе i-го года – строка 7 в базовом году (2012 г.)

Х

16061,62

-39568,82

654,08

-4475,0

13654,00

14309,1

 

 

9

Обеспечение потребности в дополнительных финансовых ресурсах на повышение оплаты труда работников _________ (категория), млн. рублей (строка 10+строка 11+строка 12 + строка 13 + строка 14 = строка 8):

 

 

 

 

 

 

 

 

 

10

за счет средств от мероприятий по оптимизации, в том числе реорганизации неэффективных организаций и программ, млн.рублей

 

 

 

 

 

 

 

 

 

11

за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей

 

 

 

 

 

 

 

 

 

12

за счет средств обязательного медицинского страхования, млн. рублей

 

 

 

 

 

 

 

 

 

13

за счет средств консолидированного бюджета района, млн. рублей

 

 

 

 

 

 

 

 

 

14

за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета  района на соответствующий год, млн. рублей

 

 

 

 

 

 

 

 

 

15

Соотношение объема средств от мероприятий по оптимизации к сумме объема средств, требуемого на повышение оплаты труда, % (строка 10/ строка 8 * 100%)

Х

0

0

0

0

0

0

0

0

                                                   

 

 

Категория работников

Педагогические работники дошкольных образовательных учреждений

(детские сады)

(наименование категории работников)

п/п

Наименование показателей

2012 г.

2013 г.

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2013г.-2015г.

2013г.-2018г.

1

Среднемесячная заработная плата в субъекте Российской Федерации, рублей9

21710,82

19513,09

20635,45

15470

23268,9

25642,30

28129,40

Х

Х

2

Среднемесячная заработная плата работников,  рублей

21710,82

19513,09

20635,45

15470

23268,9

25642,30

28129,40

Х

Х

3

Темп роста к предыдущему году, %

 

0,9

1,06

0,75

1,5

1,1

1,1

Х

Х

4

Соотношение среднемесячной заработной платы работников) и среднемесячной заработной платы в субъекте Российской Федерации1, % (строка 2 / строку 1*100%)8

х

1

1

1

1

1

1

Х

Х

5

Размер начислений на фонд оплаты труда, %

30,2

30,2

30,2

30,2

30,2

30,2

30,2

Х

Х

6

Среднесписочная численность работников, человек

106

105

110

111

111

111

111

Х

Х

7

Фонд оплаты труда с начислениями, тыс. рублей

(строка 2 * строка 6 * (строка 5 + 100%) / 100% * 12 месяцев/1000000)

35956,2

32011,62

35464,91

26829,01

40354,4

44470,5

48783,8

Х

Х

8

Прирост фонда оплаты труда работников с начислениями, тыс. рублей

(строка 7 по графе i-го года – строка 7 в базовом году (2012 г.)

 

-3944,58

3453,29

--8635,89

13525,4

4116,1

4313,3

 

 

9

Обеспечение потребности в дополнительных финансовых ресурсах на повышение оплаты труда работников , тыс. рублей

(строка 10+строка 11+строка 12 + строка 13 + строка 14 = строка 8):

 

 

 

 

 

 

 

 

 

10

за счет средств от мероприятий по оптимизации, в том числе реорганизации неэффективных организаций и программ, млн.рублей

Х

0

0

0

0

0

0

 

 

11

за счет средств от приносящей доход деятельности, тыс. рублей

Х

0

0

0

0

0

0

 

 

12

за счет средств обязательного медицинского страхования, млн. рублей

Х

0

0

0

0

0

0

 

 

13

за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, тыс. рублей

Х

 

 

 

 

 

 

 

 

14

за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, тыс. рублей

Х

 

 

 

 

 

 

 

 

15

Соотношение объема средств от мероприятий по оптимизации к сумме объема средств, требуемого на повышение оплаты труда, % (строка 10/ строка 8 * 100%)

Х

 

 

 

 

 

 

0

0

 

 

Категория работников

Педагогические работники учреждений дополнительного образования детей

(наименование категории работников (ДДТ, ДЮСШ)

п/п

Наименование показателей

2012 г.

2013 г.

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2013г.-2015г.

2013г.-2018г.

1

Среднемесячная заработная плата в субъекте Российской Федерации, рублей10

8411,91

21287,5

20181,0

16246,8

23459,31

25852,17

28359,83

Х

Х

2

Среднемесячная заработная плата работников,  рублей

8411,91

21287,5

20181

16246,8

23459,31

25852,17

28359,83

Х

Х

3

Темп роста к предыдущему году, %

1

1

1

1

1

1

1

Х

Х

4

Соотношение среднемесячной заработной платы работников) и среднемесячной заработной платы в субъекте Российской Федерации1, % (строка 2 / строку 1*100%)8

1

1

1

1

1

1

1

Х

Х

5

Размер начислений на фонд оплаты труда, %

30,2

30,2

30,2

30,2

30,2

30,2

30,2

Х

Х

6

Среднесписочная численность работников, человек

32

22

25

26

26

26

26

Х

Х

7

Фонд оплаты труда с начислениями, тыс. рублей (строка 2 * строка 6 * (строка 5 + 100%) / 100% * 12 месяцев/1000000)

4205,7

7317,1

7872,7

6599,8

9529,7

10501,8

11520,4

Х

Х

8

Прирост фонда оплаты труда работников с начислениями, тыс. рублей (строка 7 по графе i-го года – строка 7 в базовом году (2012 г.)

 

3111,4

565,6

-1272,9

2929,9

972,1

1018,6

 

 

9

Обеспечение потребности в дополнительных финансовых ресурсах на повышение оплаты труда работников, тыс. рублей (строка 10+строка 11+строка 12 + строка 13 + строка 14 = строка 8):

Х

 

 

 

 

 

 

 

 

10

за счет средств от мероприятий по оптимизации, в том числе реорганизации неэффективных организаций и программ, млн.рублей

Х

 

 

 

 

 

 

 

 

11

за счет средств от приносящей доход деятельности, тыс. рублей

Х

 

 

 

 

 

 

 

 

12

за счет средств обязательного медицинского страхования, млн. рублей

Х

 

 

 

 

 

 

 

 

13

за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, млн. рублей

Х

 

 

 

 

 

 

 

 

14

за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, тыс. рублей

Х

 

 

 

 

 

 

 

 

15

Соотношение объема средств от мероприятий по оптимизации к сумме объема средств, требуемого на повышение оплаты труда, % (строка 10/ строка 8 * 100%)

Х

0

0

0

0

0

0

0

0

 

                                                                                                                                                 

Категория работников

Работники учреждений культуры

(наименование категории работников)

п/п

Наименование показателей

2012 г.

2013 г.

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2013г.-2015г.

2013г.-2018г.

1

Среднемесячная заработная плата в субъекте Российской Федерации, рублей1[2]

19444,1

21616,6

23735,03

24707,5

28147,65

31018,7

34028,4

Х

Х

2

Среднемесячная заработная плата работников ________(категория),  рублей

9095,3

12477,4

13758,4

15338,4

23194,0

31019,0

34028,0

Х

Х

3

Темп роста к предыдущему году, %

Х

137,0

110,0

111,0

151,0

134,0

110,0

Х

Х

4

Соотношение среднемесячной заработной платы работников _____(категория) и среднемесячной заработной платы в субъекте Российской Федерации1, % (строка 2 / строку 1*100%)8

Х

57,7

58,0

62,1

82,4

100,0

100,0

Х

Х

5

Размер начислений на фонд оплаты труда, %

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

Х

Х

6

Среднесписочная численность работников ____ (категория), человек

228

217,5

201,5

201,5

201,5

200,0

196,0

Х

Х

7

Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей

(строка 2 * строка 6 * (строка 5 + 100%) / 100% * 12 месяцев/1000000)

32400,1

42401,0

43314,7

48288,9

74288,5

96928,2

104204,1

 

Х

8

Прирост фонда оплаты труда работников ______(категория) с начислениями, млн. рублей (строка 7 по графе i-го года – строка 7 в базовом году (2012 г.)

Х

10000,9

913,3

5887,9

31887,5

54527,2

61803,1

16802,1

165139,9

9

Обеспечение потребности в дополнительных финансовых ресурсах на повышение оплаты труда работников _________ (категория), млн. рублей (строка 10+строка 11+строка 12 + строка 13 + строка 14 = строка 8):

Х

10000,9

4099,7

9074,3

28698,7

49074,5

55622,8

23174,9

 

10

за счет средств от мероприятий по оптимизации, в том числе реорганизации неэффективных организаций и программ, млн.рублей

Х

-

3186,4

3186,4

6058,6

9651,3

12669,6

6372,8

34752,3

11

за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей

Х

140,0

-

588,8

3188,8

5452,7

6180,3

728,8

15550,6

12

за счет средств обязательного медицинского страхования, млн. рублей

Х

-

-

-

-

-

-

-

-

13

за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, млн. рублей

Х

9860,9

913,3

5299,1

28698,7

49074,5

55622,8

16073,3

149469,3

14

за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей

Х

-

-

-

-

-

-

-

-

15

Соотношение объема средств от мероприятий по оптимизации к сумме объема средств, требуемого на повышение оплаты труда, % (строка 10/ строка 8 * 100%)

Х

-

348,7

54,1

19,0

17,7

20,5

37,9

21,0

 

 

Категория работников

 Средний медицинский персонал (МБУ ЦСО)

(наименование категории работников)

п/п

Наименование показателей

2012 г.

2013 г.

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2013г.-2015г.

2013г.-2018г.

1

Среднемесячная заработная плата в субъекте Российской Федерации, рублей1[3]

19189,40

21616,60

23735,00

24707,50

28147,70

31018,70

34027,50

Х

Х

2

Среднемесячная заработная плата работников Средний медицинский персонал (категория),  рублей

9421

13671,10

16970,5

17665,80

23221,80

31018,70

34027,50

Х

Х

3

Темп роста к предыдущему году, %

 

1,5

1,2

1,04

1,3

1,3

1,1

Х

Х

4

Соотношение среднемесячной заработной платы работников Средний медицинский персонал (категория) и среднемесячной заработной платы в субъекте Российской Федерации1, % (строка 2 / строку 1*100%)8

 

63,2

71,5

71,5

82,5

100

100

Х

Х

5

Размер начислений на фонд оплаты труда, %

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

Х

Х

6

Среднесписочная численность работников Средний медицинский персонал  (категория), человек

17

17

17

18

18

18

18

Х

Х

7

Фонд оплаты труда с начислениями, тыс. рублей

(строка 2 * строка 6 * (строка 5 + 100%) / 100% * 12 месяцев/1000000)

2355,2

3631,2

4666,6

4968,2

6530,7

8723,5

9569,6

13266

38089,9

8

Прирост фонда оплаты труда работников Средний медицинский персонал (категория) с начислениями, тыс. рублей(строка 7 по графе i-го года – строка 7 в базовом году (2013 г.)

 

1276

1035,4

1337

2899,5

5092,3

5938,4

3648,4

17578,6

9

Обеспечение потребности в дополнительных финансовых ресурсах на повышение оплаты труда работников Средний медицинский персонал (категория), тыс. рублей(строка 11+строка 12 + строка 13 + строка 14 = строка 8):

Х

1276

1035,4

1337

2899,5

5092,3

5938,4

3648,4

17578,6

10

за счет средств от мероприятий по оптимизации, в том числе реорганизации неэффективных организаций и программ, тыс.рублей

Х

0

0

0

0

0

0

 

 

11

за счет средств от приносящей доход деятельности, тыс. рублей

Х

43,6

87

198,2

260,6

348,1

381,8

328,8

1319,3

12

за счет средств обязательного медицинского страхования, тыс. рублей

Х

 

 

 

 

 

 

 

 

13

за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, тыс. рублей

Х

1232,4

948,4

1138,8

2638,9

4744,2

5556,6

3319,6

16259,3

14

за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, тыс. рублей

Х

 

 

 

 

 

 

 

 

15

Соотношение объема средств от мероприятий по оптимизации к сумме объема средств, требуемого на повышение оплаты труда, % (строка 10/ строка 8 * 100%)

Х

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                                                                           

Категория работников

 Младший медицинский персонал (МБУЦСО)

(наименование категории работников)

п/п

Наименование показателей

2012 г.

2013 г.

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2013г.-2015г.

2013г.-2018г.

1

Среднемесячная заработная плата в субъекте Российской Федерации, рублей1[4]

19189,40

21616,60

23735,00

24707,50

28147,70

31018,90

34027,50

Х

Х

2

Среднемесячная заработная плата работников Младший медицинский персонал (категория),  рублей

5322

10308,30

12104,90

12847,90

19844,10

31018,70

34027,50

Х

Х

3

Темп роста к предыдущему году, %

 

1,9

1,2

1,06

1,5

1,6

1,1

Х

Х

4

Соотношение среднемесячной заработной платы работников Младший медицинский персонал (категория) и среднемесячной заработной платы в субъекте Российской Федерации1, % (строка 2 / строку 1*100%)8

27,7

47,7

51

52

70,5

100

100

Х

Х

5

Размер начислений на фонд оплаты труда, %

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

Х

Х

6

Среднесписочная численность работников Младший медицинский персонал  (категория), человек

6

6

6

6

6

6

6

Х

Х

7

Фонд оплаты труда с начислениями, тыс. рублей (строка 2 * строка 6 * (строка 5 + 100%) / 100% * 12 месяцев/1000000)

415,7

966,3

1134,8

1204,4

1860,3

2907,8

3189,9

3305,5

11263,5

8

Прирост фонда оплаты труда работников Младший медицинский персонал (категория) с начислениями, тыс. рублей(строка 7 по графе i-го года – строка 7 в базовом году (2013 г.)

 

550,6

168,5

238,1

894

1941,5

2223,6

957,2

6016,3

9

Обеспечение потребности в дополнительных финансовых ресурсах на повышение оплаты труда работников Младший медицинский персонал (категория), тыс. рублей(строка 11+строка 12 + строка 13 + строка 14 = строка 8):

 

550,6

168,5

238,1

894

1941,5

2223,6

1923,3

6982,4

10

за счет средств от мероприятий по оптимизации, в том числе реорганизации неэффективных организаций и программ, тыс.рублей

Х

 

 

 

 

 

 

 

 

11

за счет средств от приносящей доход деятельности, тыс. рублей

Х

43,5

35,8

48,2

74,4

116,3

127,6

343,1

2029,5

12

за счет средств обязательного медицинского страхования, тыс. рублей

Х

 

 

 

 

 

 

 

 

13

за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, тыс. рублей

Х

507,1

132,7

189,9

819,6

1825,2

2096

829,7

5570,5

14

за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, тыс. рублей

Х

 

 

 

 

 

 

 

 

15

Соотношение объема средств от мероприятий по оптимизации к сумме объема средств, требуемого на повышение оплаты труда, %

(строка 10/ строка 8 * 100%)

Х

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Категория работников

 Социальные работники (МБУЦСО)

(наименование категории работников)

п/п

Наименование показателей

2012 г.

2013 г.

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2013г.-2015г.

2013г.-2018г.

1

Среднемесячная заработная плата в субъекте Российской Федерации, рублей1[5]

19189,4

21616,6

23735

24707,5

28147,7

31018,7

34027,5

Х

Х

2

Среднемесячная заработная плата работников Социальные работники (категория),  рублей

8097

10307,2

13766,3

14330,4

22236,6

31018,7

34027,5

Х

Х

3

Темп роста к предыдущему году, %

 

1,3

1,3

1,04

1,55

1,4

1,1

Х

Х

4

Соотношение среднемесячной заработной платы работников Социальные работники (категория) и среднемесячной заработной платы в субъекте Российской Федерации1, % (строка 2 / строку 1*100%)8

42,2

47,7

58

58

79

100

100

Х

Х

5

Размер начислений на фонд оплаты труда, %

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

Х

Х

6

Среднесписочная численность работников Социальные работники (категория), человек

248

248

248

248

248

248

248

Х

Х

7

Фонд оплаты труда с начислениями, тыс. рублей

(строка 2 * строка 6 * (строка 5 + 100%) / 100% * 12 месяцев/1000000)

34359,3

39937,8

53341,0

55526,7

86161,3

120189,8

131848,1

Х

Х

8

Прирост фонда оплаты труда работников Социальные работники (категория) с начислениями, тыс. рублей(строка 7 по графе i-го года – строка 7 в базовом году (2013 г.)

Х

5578,5

13403,2

15588,9

46223,5

80252

91910,3

34570,6

252956,4

9

Обеспечение потребности в дополнительных финансовых ресурсах на повышение оплаты труда работников Социальные работники (категория), тыс. рублей(строка 11+строка 12 + строка 13 + строка 14 = строка 8):

Х

5578,5

13403,2

15588,9

46223,5

80252

91910,3

34570,6

252956,4

10

за счет средств от мероприятий по оптимизации, в том числе реорганизации неэффективных организаций и программ, тыс. рублей

Х

0

0

0

0

0

0

 

 

1224,01224,0

за счет средств от приносящей доход деятельности, тыс. рублей

Х

1198,1

1584,9

2741,1

3446,5

4807,6

5274,0

5524,1

19052,2

12

за счет средств обязательного медицинского страхования, тыс. рублей

Х

 

 

 

 

 

 

 

 

13

за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, тыс. рублей

Х

4380,4

11818,3

12847,8

42777

75444,4

86636,3

29046,5

233904,2

14

за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, тыс. рублей

Х

 

 

 

 

 

 

 

 

15

Соотношение объема средств от мероприятий по оптимизации к сумме объема средств, требуемого на повышение оплаты труда, %(строка 10/ строка 8 * 100%)

Х

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Категория работников

Врачи и работники медицинских организаций, имеющие высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющие медицинские услуги, (обеспечивающие предоставление медицинских услуг);

(наименование категории работников)   (ЦРБ)

п/п

Наименование показателей

2012 г.

2013 г.

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2013г.-2015г.

2013г.-2018г.

1

Среднемесячная заработная плата в субъекте Российской Федерации, рублей1[6]

0

21699,3

23735,0

24707,5

28147,7

31018,7

34027,5

Х

Х

2

Среднемесячная заработная плата работников ________(категория),  рублей

28200

35179,3

37496,3

42454,4

43000,0

44000,0

45000,0

Х

Х

3

Темп роста к предыдущему году, %

 

1,2

1,1

1,1

1,0

1,0

1,0

Х

Х

4

Соотношение среднемесячной заработной платы работников _____(категория) и среднемесячной заработной платы в субъекте Российской Федерации1, % (строка 2 / строку 1*100%)8

 

162,1

158

171,8

175,9

200,0

200,0

Х

Х

5

Размер начислений на фонд оплаты труда, %

30,2

30,2

30,2

30,2

30,2

30,2

30,2

Х

Х

6

Среднесписочная численность работников _______________ (категория), человек

42

39

36

30

30

30

30

Х

Х

7

Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей

(строка 2 * строка 6 * (строка 5 + 100%) / 100% * 12 месяцев/1000000)

18,5

21,4

21,1

19,9

20,2

20,6

21,1

Х

Х

8

Прирост фонда оплаты труда работников ______(категория) с начислениями, млн. рублей

(строка 7 по графе i-го года – строка 7 в базовом году (2012 г.)

Х

2,9

-0,3

-1,2

0,3

0,4

0,6

 

 

9

Обеспечение потребности в дополнительных финансовых ресурсах на повышение оплаты труда работников _________ (категория), млн. рублей

(строка 10+строка 11+строка 12 + строка 13 + строка 14 = строка 8):

 

 

 

 

 

 

 

 

 

10

за счет средств от мероприятий по оптимизации, в том числе реорганизации неэффективных организаций и программ, млн.рублей

Х

 

 

 

 

 

 

 

 

11

за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей

Х

 

 

 

 

 

 

 

 

12

за счет средств обязательного медицинского страхования, млн. рублей

Х

 

 

 

 

 

 

 

 

13

за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, млн. рублей

Х

 

 

 

 

 

 

 

 

14

за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей

Х

 

 

 

 

 

 

 

 

15

Соотношение объема средств от мероприятий по оптимизации к сумме объема средств, требуемого на повышение оплаты труда, %

(строка 10/ строка 8 * 100%)

Х

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Категория работников

Средний медицинский (фармацевтический) персонал (персонал, обеспечивающий предоставление медицинских услуг)   (ЦРБ)

(наименование категории работников)

п/п

Наименование показателей

2012 г.

2013 г.

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2013г.-2015г.

2013г.-2018г.

1

Среднемесячная заработная плата в субъекте Российской Федерации, рублей1[7]

0

21699,3

23735,0

24707,5

28147,7

31018,7

34027,5

Х

Х

2

Среднемесячная заработная плата работников ________(категория),  рублей

13835

18931,1

19585,8

22195,9

23000,0

24000,0

25000,0

Х

Х

3

Темп роста к предыдущему году, %

 

1,4

1,0

1,1

0,97

1,0

1,0

Х

Х

4

Соотношение среднемесячной заработной платы работников _____(категория) и среднемесячной заработной платы в субъекте Российской Федерации1, % (строка 2 / строку 1*100%)8

0

87,2

82,5

89,8

90,0

100,0

100,0

Х

Х

5

Размер начислений на фонд оплаты труда, %

30,2

30,2

30,2

30,2

30,2

30,2

30,2

Х

Х

6

Среднесписочная численность работников _______________ (категория), человек

197

174

168

154

154

154

154

 

 

7

Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей

(строка 2 * строка 6 * (строка 5 + 100%) / 100% * 12 месяцев/1000000)

42,5

51,4

51,4

53,4

55,3

57,7

60,1

 

 

8

Прирост фонда оплаты труда работников ______(категория) с начислениями, млн. рублей

(строка 7 по графе i-го года – строка 7 в базовом году (2012 г.)

X

8.9

0.0

2.0

1,9

2,4

2,4

 

 

9

Обеспечение потребности в дополнительных финансовых ресурсах на повышение оплаты труда работников _________ (категория), млн. рублей

(строка 10+строка 11+строка 12 + строка 13 + строка 14 = строка 8):

 

 

 

 

 

 

 

 

 

10

за счет средств от мероприятий по оптимизации, в том числе реорганизации неэффективных организаций и программ, млн.рублей

 

 

 

 

 

 

 

 

 

11

за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей

 

 

 

 

 

 

 

 

 

12

за счет средств обязательного медицинского страхования, млн. рублей

 

 

 

 

 

 

 

 

 

13

за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, млн. рублей

 

 

 

 

 

 

 

 

 

14

за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей

 

 

 

 

 

 

 

 

 

15

Соотношение объема средств от мероприятий по оптимизации к сумме объема средств, требуемого на повышение оплаты труда, %

(строка 10/ строка 8 * 100%)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Категория работников

Младший медицинский персонал (персонал, обеспечивающий предоставление медицинских услуг)   (ЦРБ)

(наименование категории работников)

п/п

Наименование показателей

2012 г.

2013 г.

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2013г.-2015г.

2013г.-2018г.

1

Среднемесячная заработная плата в субъекте Российской Федерации, рублей1[8]

0

21699,3

23735,0

24707,5

28147,7

31018,7

34027,5

Х

Х

2

Среднемесячная заработная плата работников ________(категория),  рублей

7549

10101,2

11933,7

13426

14000,0

14500,0

15000,0

Х

Х

3

Темп роста к предыдущему году, %

 

1.3

1.2

1.1

1,0

1,0

1,0

Х

Х

4

Соотношение среднемесячной заработной платы работников _____(категория) и среднемесячной заработной платы в субъекте Российской Федерации1, % (строка 2 / строку 1*100%)8

0

46,6

50,3

54,3

68,4

100,0

100,0

Х

Х

5

Размер начислений на фонд оплаты труда, %

30,2

30,2

30,2

30,2

30,2

30,2

30,2

Х

Х

6

Среднесписочная численность работников _______________ (категория), человек

104

89

68

50

45

40

35

Х

Х

7

Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей

(строка 2 * строка 6 * (строка 5 + 100%) / 100% * 12 месяцев/1000000)

12.3

14.0

12.7

10.5

9,8

9,1

8,2

Х

Х

8

Прирост фонда оплаты труда работников ______(категория) с начислениями, млн. рублей (строка 7 по графе i-го года – строка 7 в базовом году (2012 г.)

Х

1.7

-1.3

-2.2

-0,7

-0,7

-0,9

 

 

9

Обеспечение потребности в дополнительных финансовых ресурсах на повышение оплаты труда работников _________ (категория), млн. рублей

(строка 10+строка 11+строка 12 + строка 13 + строка 14 = строка 8):

 

 

 

 

 

 

 

 

 

10

за счет средств от мероприятий по оптимизации, в том числе реорганизации неэффективных организаций и программ, млн.рублей

Х

 

 

 

 

 

 

 

 

11

за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей

Х

 

 

 

 

 

 

 

 

12

за счет средств обязательного медицинского страхования, млн. рублей

Х

 

 

 

 

 

 

 

 

13

за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, млн. рублей

Х

 

 

 

 

 

 

 

 

14

за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей

Х

 

 

 

 

 

 

 

 

15

Соотношение объема средств от мероприятий по оптимизации к сумме объема средств, требуемого на повышение оплаты труда, %

(строка 10/ строка 8 * 100%)

Х

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

10.2.   Сводная таблица оценки потребности в дополнительных финансовых ресурсах на повышение оплаты труда по всем категориям работников, с учетом направления на эти цели средств от мероприятий по оптимизации

 

Наименование показателей

2012 г.

2013 г.

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2013г.-2015г.

2013г.-2018г.

 

1

Среднесписочная численность работников, человек

 

 

 

 

 

 

 

Х

Х

 

2

Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей

 

 

 

 

 

 

 

Х

Х

 

3

Прирост фонда оплаты труда работников всех категорий с начислениями, млн. рублей

(строка 2 по графе i-го года – строка 2 в базовом году (2012 г.)

Х

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4

Обеспечение потребности в дополнительных финансовых ресурсах на повышение оплаты труда работников всех категорий, млн. рублей

(строка 5+строка 6+строка 7 + строка 8 + строка 9 = строка 3):

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5

за счет средств от мероприятий по оптимизации, в том числе реорганизации неэффективных организаций и программ, млн.рублей

Х

 

 

 

 

 

 

 

 

 

15,15

16,55

6

за счет средств от приносящей доход деятельности, млн.рублей

Х

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7

за счет средств обязательного медицинского страхования, млн.рублей

Х

 

 

 

 

 

 

 

 

 

8

за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, млн.рублей

Х

 

 

 

 

 

 

 

 

 

9

за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн.рублей

Х

 

 

 

 

 

 

 

 

 

10

Соотношение объема средств от мероприятий по оптимизации к сумме объема средств, требуемого на повышение оплаты труда, %

 (строка 5/ строка 3 * 100%)

Х

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



[1] - отчетные данные представляется, начиная с мониторинга за II полугодие 2013 г.

[2] - по категории «Педагогические работники дошкольных образовательных учреждений» указывается  среднемесячная заработная плата в сфере общего образования в субъекте Российской Федерации (указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597);

  - по категории «Педагогические работники учреждений дополнительного образования детей» указывается среднемесячная заработная плата  учителей в субъекте Российской Федерации (указ Президента Российской Федерации от 29 апреля 2013 г. № 171).

 

 

 

[6] - по категории «Педагогические работники дошкольных образовательных учреждений» указывается  среднемесячная заработная плата в сфере общего образования в субъекте Российской Федерации (указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597);

  - по категории «Педагогические работники учреждений дополнительного образования детей» указывается среднемесячная заработная плата  учителей в субъекте Российской Федерации (указ Президента Российской Федерации от 29 апреля 2013 г. № 171).

[7] - по категории «Педагогические работники дошкольных образовательных учреждений» указывается  среднемесячная заработная плата в сфере общего образования в субъекте Российской Федерации (указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597);

  - по категории «Педагогические работники учреждений дополнительного образования детей» указывается среднемесячная заработная плата  учителей в субъекте Российской Федерации (указ Президента Российской Федерации от 29 апреля 2013 г. № 171).

[8] - по категории «Педагогические работники дошкольных образовательных учреждений» указывается  среднемесячная заработная плата в сфере общего образования в субъекте Российской Федерации (указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597);

  - по категории «Педагогические работники учреждений дополнительного образования детей» указывается среднемесячная заработная плата  учителей в субъекте Российской Федерации (указ Президента Российской Федерации от 29 апреля 2013 г. № 171).

Отправить в Твиттер
Карта сайта | Версия для печати | © 2009 - 2019 Администрация Зимовниковского района